こんにちは。ぱなしのお玲です。
障害者雇用の仕事に転職してから、1.5ヶ月。
まだまだ勤め始めたばかりですが、これまでのところで感じた、いいところ悪いところを備忘的に書き残しておきたいと思います。
【いいところ】
■収入が増えた。
年収が100万以上アップしました。確定拠出年金（DC）あり、退職金ありで、何も文句ありません。
大体、給料が良ければ、多少の不満は吹き飛びますからね。おかね大事。
■夏休みが7日もらえる。
「転職して年休が20日⇒11日に減ってしまったな」と残念に思っていましたけども、こんなに夏休みをいっぱいいただけるのならばいいですね。前職は夏季休暇がなかったので、休みの日数はほぼトントンです。
しかも、本当に7日間取得していいっぽい。最近夏休みの存在を知ったので、嬉しい限り。
■紙文化なので、チェックがしやすい。
前職ではデータを扱うことが多かったので、PCの画面上でチェックしていたんですが、やはり紙媒体で確認した方が漏れがないです。蛍光ペンでちょんちょんと跡を残しながら1つ1つチェックしていきます。
エコフレンドリーではないかも知れないですが、ADHDにはピッタリの環境と言えるでしょう。
■仕事がキツくない。
正社員じゃないので、そもそも任される仕事の難易度は低めです。前職は正社員だったので、わりと与えられる負担が大きくてストレスだったんですよね。その時に比べたら、とってもラク。
マニュアルはないですが、代わりに自分で作成する時間が確保できちゃう程度の仕事量です。もちろん残業もなく、毎日定時に帰れます。22時くらいまで残業した前職と比べると夢のようです。
■障害者雇用なので、ストレスのかかる仕事は免除されそうな雰囲気。
交渉次第では、難易度が高い仕事をパスできそうです。現在、すでに1件相談中の案件があります（ひよこのオスメス問題）。
前職では、「つべこべ言わずにやれ」という有無を言わせぬ仕事の振られ方でしたので、無理そうなものは応相談、という現在の環境はまさに天国。
■保健室があって、相談しやすい。
しかも、その交渉すら自分でしなくていいんですよね。私は、保健室で、悩んでいることを言うだけです。
保健室のスタッフが、話を上手いことまとめて課長まで通してくれます。やばい、ぬるま湯過ぎる。
■気づいたら、あんまり雑用を振られない。
雑用は派遣の方がよく任されています。恐らく、私が障害者雇用だからじゃないかなー？
繊細な方だったら疎外感を覚えたりするのかもしれませんが、私はあんまりセンシティブじゃないので、大丈夫です。「むしろラッキー」くらいに思っています。
【悪いところ】
■丁寧に教えてもらえない。
何日か前に詳しく書きましたので、割愛。
でも、自分から質問したら、それには嫌がらずに答えてもらえるので、理解できるまで自分で食らいついていけばよいのです。さほど問題ではありません。
ただ、わかりやすく教えてもらえないので、ミスはもはや必然です。ミスを指摘されたくないとか、もっと適切な指導が欲しいという方には向きません。
私も、教わっていないところが「これ違う」と言われたりすると「そら、そうやろな」とやや理不尽に思えたりしますが、もう慣れました。
なにしろ給料がいいので、このくらい全然許容範囲。
まとめ
書き出してみると、思ったよりもいいところが多い！
いや、これは素晴らしいですね。ビバ、障害者雇用。
以上、
今回もお読みいただき、ありがとうございました。
いつも感謝です(人•ᴗ•♡)
