こんにちは。ぱなしのお玲です。
最近ね、ちょっと落ち込んだ日があったのですよ。ちょっと、一緒に仕事している人を怒らせちゃったかなー？と思って。
状況としては、私は出勤、相手のTさんは在宅勤務をされていました。連絡はチームスで取り合います。私が初めて着手する仕事のことで、わからない点があり、Tさんにチャットで聞いてみたのです。そしたら、それは別会社に問い合わせする、という答えだったのですが。その後、こうチャットに書き込みがありました。
「ちなみに。。。マニュアルにこんな風に書いているよね」
えっ？その一言いる？マニュアル読んで分からないから聞いているんだが？どういうこと？
その前の段階から、チームスでチャット投げても、反応がなかったり、なかなか既読にならなかったり、ということが続いていて、からのこの一言だったので余計落ち込みました。多分忙しいはずのところ、私が仕事の邪魔してイラッとさせちゃったのかも。。。
帰宅後、申し訳ない、という気持ちと、いやいや、その余計な一言言う必要ある？なんなの？という腹立つ気持ちとが自分の中でせめぎ合いです。あと、気になることあっても聞いちゃだめな雰囲気なの？と思ったら不安が頭をもたげてきました。ちょっとー、こっちはうつを患っているのよ！不安になると吐き気してきちゃうんだからね！
翌日、吐き気を覚えながら、出勤です。まだまだ繁忙ウィーク。休むわけにはいきません。出社したら、Tさんも出社されていました。どうなんだろ？まだ怒っているのかなー。午前中は様子見で、あんまり話しかけないようにひっそり仕事をしました。
でランチを迎えて、休憩室にあるマッサージチェアを使ってくつろいでいたら、ひらめきました。もう、悩むの面倒くせぇ。怒っているかどうか、直接聞いちゃおう。面と向かって、「私のこと怒ってました？」なんて聞いても、普通のハートの人だったら、そんなことないよ、と言ってくれるはず。そしたらこっちのもんだし。怒ってた、と言われたら、そのときは謝ればいいや。
そう思って、マッサージを切り上げて、デスクに向かいました。Tさんがいたので、ズバリ尋ねます。
「昨日、私にイラッとしてました？」
そしたら、ん？なんのこと？というお顔。事情を説明したら、「怒ってないよー。全然。」と言っていただけました。良かったー！内心はどうか分からんけど、とにかく言質（げんち）は取ったぞ、という喜びで、ホッとしました。
そんなわけで、これ、使えるテクニックじゃないですか？「怒ってますか」と相手に直接聞いちゃうの。みんな、使っていいよ！
えっ、それともみんな、これ使いこなしてた？知らなかったの、私だけ？
以上、
今回もお読みいただき、ありがとうございました。
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