こんにちは。ぱなしのお玲です。
やっと今年の仕事が終わりました！
年末だし暇かな？なんて思っていましたがとんでもない。
教育係の人と派遣さんがお休みでしたので、よく考えてみたら暇なわけがないのでした。3人分の仕事をして、むしろいつもよりクタクタです。
忙しいときに休む派遣さんの気持ちがわかりました。私だって忙しい時ほど休みたいです。
お昼に食堂で別部署の方をお見かけしたので、「××さん！」と声をかけたら、ニコニコしながら「今日も元気ね」と言われました。
この方には、私が元気が良い、とよく誉めて頂くんですけども、これは間違いなく私の中のあばれる君が、ちょっと表に出ちゃっているからなんですよね。あばれる君は、いつも元気いっぱいなんですよ。（よくわからない方は下記をご参照下さい）
私にとっては、あばれる君との同居が日常ですから、むしろそれが普通。逆に他の人たちが元気が足りないように見えてしまいます。ちゃんと朝ご飯食べてきているのか？と心配になるくらいです。
そんな話をしましたら、「確かに、ここの職員さん、落ち着いている人が多いよね」と同意してくれました。体育会系の人は全然お見かけしません。皆さん、頭脳派なんですよね。
それで、まぁいろいろとお話ししていましたら、××さんが実は転職活動をしているということがわかりました。
なんと10月に1社内定をもらったところがあったようなんですが、入社時期が折り合わず、辞退したんだそうです。年が明けたら4月入社の求人が増えるから、さらに本格的に就活していく予定だということでした。
おぉ～。びっくりしました。
この方は派遣社員なんですが、次は派遣ではなく、直雇用を望んでいるようなんです。というのも、
- ボーナスがない
- 特休がもらえない
- 時給が上がらない
- 最近、業務量がグッと増えた
という不満があって、モヤモヤしていたそうなんです。気持ちはよくわかります。
やっぱり、お金と待遇ですよね。
世の中インフレが進んでいますから、時給が据え置きなのはおかしいですよ。インフレに合わせて上がらないのならば、他の就職先を検討されても仕方がありません。しかも、最近業務量が増えたんだったら、特にそう思ってしまいますよね。当たり前です。
私が転職して年収が100万上がった話をしたら、驚いていました。この方も転職が上手くいったら、そのくらいは普通に上がると思います。給料上げないと、もはや人が集まらない世界になってきましたからね。
というわけで、陰ながら応援したいと思います。
以上、
今回もお読みいただき、ありがとうございました。
いつも感謝です(人•ᴗ•♡)
