こんにちは。ぱなしのお玲です。
ｘ（旧twitter）見ていたら、こんなつぶやきを見つけました。
「発達障害カフェかぁ。ちょっと行ってみたいかも」と思ったんですが、日を置いてよく考えると、なぜ手取り20万も稼いでいる人が障害年金もらえるのか、そっちの方が気になってきました。
え、なんかずるくね？
インチキ、カンチキ！
しかしながら、軽い気持ちでチャットgpt君に聞いてみたところ、私にもじゅうぶん、受給可能性があるようなことを言われました・・・！
まずは、はやる気持ちを抑えて、日本年金機構のHPをしっかりチェックします。私がいけるとしたら、3級だと思いますので、そこを確認。
障害厚生年金に該当する状態
障害厚生年金が支給される障害の状態に応じて、法令により、障害の程度が定められています。
～（中略）～
障害の程度3級
労働が著しい制限を受ける、または、労働に著しい制限を加えることを必要とするような状態です。日常生活にはほとんど支障はないが、労働については制限がある方が3級に相当します。
ふむふむ。
なるほど、理解しました。
確かに、チャットgpt君の言う通り、これならば可能性はありますね。というのも、私の今の就労形態は「障害者雇用」だからです。
ちょっと解説しますと、障害者雇用は、合理的配慮を受けながら働くことを前提にしています。つまり、「通常の雇用と比べて何らかの支援や配慮が必要である」と認められている働き方です。
これは、障害年金の審査で重要な要素になると考えます。
更に言うと、
- 二次障害（うつ）あり。
- 日常においても配偶者の支援（家事）なしには生活が成り立たない。
というのも、加算ポイントになりそうな予感がします。
なんだか、もう受給できそうな気持ちになってきました😊
捕らぬ狸の皮算用ではありますが、一体おいくらくらいもらえそうなんでしょうか？
障害厚生年金3級は、「報酬比例部分」で金額が決まる仕組みになっているようです。あー、私、薄給でしたのでそんなにはもらえない感じですね。
ただし、3級の最低補証額というのがあって、それは622,000円／年でした。月にすると、大体51,000円。
まじか！すごい！最低金額で充分です、ありがとうございます！
さぁ、じゃあどうするか、ということなんですが。
どうも、障害年金の申請に強い社労士の人がいるらしく、そういう方に頼むといいらしいです。でも、私、こういうの好きなんですよ。ワクワクするんです。だから、自分でやってみたい気がしますね。
早速、年金事務所の予約は取ってみました。最短で取れるのが5月中旬でした。きっと、そこで何かしら、教えてくれる事でしょう。
そんなわけで、申請する気は満々ではありますが、最後にちょっと、もの申していいでしょうか。
これね、私が今回たまたま「障害者雇用」に転職したから、フルタイム勤務でも受給可能性があるんであって、一般採用でフルタイムで働いてたときには恐らく、申請しようとも思わなかったはずです。可能性が低すぎて。
でも、それってどうなんですかね？おかしくないですか？
だって、中身は同じ私で、同じフルタイム勤務なのにな、って思っちゃいます。しかも、一般採用の方が健常者と同じパフォーマンスを出さなければならず、大変だったんですが。へーんなのー。
ちょっと、バグってますよね。まぁ、私はお金さえもらえるんならそれでいいですけども。(´ｰ`)y-~~
【追記】
すみません！最後おちゃらけちゃいました💦
私、すぐふざけちゃうから😅良かったら、こちらも読んで下さい↓
以上、
今回もお読みいただき、ありがとうございました。
いつも感謝です(人•ᴗ•♡)
